Crecimiento y Disminución de Empleos:
Crecimiento: Se anticipa la creación de aproximadamente 170 millones de nuevos puestos de trabajo a nivel mundial. Los sectores con mayor incremento incluyen la atención sanitaria, la educación y la tecnología. En particular, se espera una alta demanda de profesionales en enfermería, trabajadores sociales, especialistas en big data, ingenieros en tecnología financiera, especialistas en inteligencia artificial y desarrolladores de software y aplicaciones.
Disminución: Se prevé la eliminación de alrededor de 92 millones de empleos, especialmente en roles administrativos y de oficina, debido a la automatización y la adopción de inteligencia artificial.
Impacto de la Inteligencia Artificial (IA):
El 41% de las empresas a nivel mundial planea reemplazar roles actuales mediante la automatización con IA. Esto afectará principalmente a puestos administrativos, mientras que sectores como la agricultura, la salud y la educación liderarán la creación de empleo hacia 2030.
Transición Verde y Sostenibilidad:
La transición hacia economías más sostenibles es un motor significativo para el crecimiento del empleo. Se espera un aumento en puestos relacionados con la economía verde, incluyendo roles en energías renovables y sostenibilidad ambiental.
Desafíos en Habilidades y Capacitación:
Las brechas de habilidades se identifican como la principal barrera para la transformación empresarial, con un 63% de los empleadores señalándolas como un desafío clave. Es esencial mejorar las capacidades de la fuerza laboral para prepararse para los cambios venideros.
Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI):
Las iniciativas de DEI han aumentado significativamente, con un 83% de los empleadores informando que tienen políticas activas en este ámbito. Esto refleja una creciente conciencia sobre la importancia de construir entornos laborales inclusivos y equitativos.
Conclusión:
El informe destaca la necesidad urgente de que gobiernos, empresas y trabajadores colaboren en la mejora de habilidades y en la adaptación a las nuevas realidades del mercado laboral. La combinación de avances tecnológicos, la transición hacia economías sostenibles y las iniciativas de inclusión redefinirán el panorama laboral en los próximos años.
